塾経営・人事戦略コンサルタントの小林 教育・マネジメントオフィス

学習塾の実情にあった「人事・賃金制度策定」・「業績改善・教室運営コンサルティング」などのテーマを中心にサービスを展開中。

お問合せフォーム



ようこそ、小林 教育・マネジメントオフィスへ

理念浸透

  • A塾(社員数約40名)「理念浸透合宿」
  • B塾(社員約40名)「行動指針策定・教師10訓策定合宿」
      ほか

人事・賃金制度策定コンサルティング

  • C塾(社員数約600名・集団・個別・高等部)
  • D塾(社員数約700名・東証一部上場・個別指導塾)
  • E塾(大手予備校の小中学生対象学習塾部門)
  • F塾(社員数約80名・集団指導専門塾)
  • G塾(社員数約350名・集団・個別・幼児教育)
  • H塾(社員数約10名・個別指導専門塾)
  • Ⅰ塾(社員数約80名・集団・個別・高等部)
  • J塾(社員数約10名・集団・個別・スポーツクラブ部門)
  • K塾(社員数約40名・集団・個別・高等部・自立学習部門)
  • L塾(社員数約10名・集団指導専門塾)
  • M塾(社員数4名・大手個別指導専門塾のフランチャイズ)
  • N塾(社員数1名・映像授業専門塾・今後の教室展開のために)
      ほかにも、「アルバイト講師評価制度・時給制度策定」など多数あり。

コンサルティング

  • O塾(社員数約45名)幹部ミーティング、教室長合宿、教室運営マネジメント会議
  • P塾(社員数12名)全社員参加の運営会議
  • Q塾(社員数約20名)集団・個別・幼児・英会話部門責任者参加の業績改善会議
  •    ほか

教育・研修

<教育産業界以外>
※学習塾業界では、個人塾(社員数4名)から東証一部上場塾まで多数(テーマも、「新入社員研修」、「マナー研修」、「基本教育研修」、「管理職研修」、「部下面談研修」、「人事評価者研修」、「電話受付ロープレ研修」、「保護者面談研修」、「問合せ応対研修」など多岐に亘る)ありますので、ここでは、他業界での実績を紹介します。

小林由香講演風景写真
  • 大手鉄道会社のグループ企業にて、「パート研修」、「一般職研修」、「管理職研修(取締役含む)
  • ビルメンテナンス、産業廃棄物処理、リサイクル事業会社にて、「パート研修」
  • 美容室経営(東証一部上場)企業の幹部社員への「部下面談研修」、本部社員への「自己評価研修」
  • 科学機器協会にて「新入社員研修」講師
  • 福祉施設業界向け「人材育成」研修
  • 歯科医院業界にて、経営者への「スタッフ育成研修」、スタッフへの「基本教育研修」
  • 食品輸入販売業企業にて、管理職を対象に「内定者受入れ研修」「新入社員受入れ後フォロー研修」
  • 前職コンサルティング会社にて、「内定者受け入れ側研修」、「若手社員研修」講師担当

       など

その他(講演、勉強会講師など)

  • 日経ビジネススクール
  • みずほ総合研究所
  • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
  • 東京商工会議所 ほか、地方商工会議所多数
  • 京都市雇用開発協会  ほか、全国の雇用開発協会、ハローワークなど多数
  • 全国私塾情報センター(私塾界)
  • 全国学習塾援護会
  • 社団法人 全国学習塾協会 塾講師検定ワーキンググループ委員
  • 社団法人 日本青少年育成協会
  • 各都道府県学習塾協会、学習塾連盟、学習塾協同組合
  • 経政会(異業種交流会)

       など

PageTop


TEL・FAX 075-241-5858 / Email:kobayashi@k-em.jp
Copyright 2009 小林 教育・マネジメントオフィス. All Rights Reserved.